单项选择题有魅力的领导者的（）激励追随者并创造一个自我实现的预言。
A.与人沟通的技巧
B.任务重点
C.高能量水平
D.高度自信
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1.单项选择题以下哪一项不是魅力型领导者的特征之一？（）
A.高度的自我信任
B.对思想的坚定信念
C.精力充沛和热情高涨
D.任务重点高
2.单项选择题以下哪一项不是魅力型领导的必要要素之一？（）
A.领导者的特征
B.追随者的特征
C.情况
D.组织
3.单项选择题魅力这个词起源于希腊语，意思是（）
A.领导
B.神圣的礼物
C.力量和灵感
D.才华横溢
4.单项选择题魅力型领导理论与其他哪种领导模式密切相关？（）
A.应急模型
B.资源利用模型
C.交流和关系发展模式
D.行为模型
5.单项选择题以下哪项是魅力型领导方法相对于应急方法的优势之一？（）
A.它们专注于中层管理人员
B.它们显示了任务的重要性
C.它们强调了情感的重要性
D.它们使我们能够更准确地测量特征
6.单项选择题魅力型领导的现代方法主要与以下哪位研究人员有关？（）
A.巴斯和豪斯
B.斯托迪尔和费德勒
C.柯克帕特里克和洛克
D.弗鲁姆和耶顿
7.单项选择题领导权变理论的基本假设是（）。
A.天生的领导
B.可培育的领导
C.有效的领导
D.变革的领导
8.单项选择题领导动力理论的基本假设是（）。
A.天生的领导
B.可培育的领导
C.有效的领导
D.变革的领导
9.单项选择题领导行为理论的基本假设是（）。
A.天生的领导
B.可培育的领导
C.有效的领导
D.变革的领导
10.单项选择题领导-成员交换理论认为，下属形成圈内圈外的原因主要是（）。
A.目标
B.资源
C.人格
D.血缘
