A.劳动争议
B.劳动监察
C.劳动仲裁
D.劳动诉讼
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A.劳动监察
B.工会组织
C.仲裁委员会
D.劳动争议调解委员会
A.由国家、社会给予
B.给予一定物质帮助至少能维持基本生活需要
C.对因丧失劳动能力和劳动机会而不能劳动或暂时终止劳动的劳动者
D.是一种社会福利制度
A.经期、怀孕期、产期、哺乳期
B.经期、更年期、产期、哺乳期
C.婚期、怀孕期、产期、哺乳期
D.经期、怀孕期、产期、更年期
A.按劳分配、同工同酬原则
B.在经济发展的基础上逐步提高工资水平原则
C.用人单位自主分配与劳动者协商的原则
D.市场调节的原则
A.元旦春节国庆节国际劳动节
B.元旦春节教师节国际劳动节
C.春节清明节国庆节国际劳动节
D.春节端午节国庆节国际劳动节
A.工会(或职工代表)与企业
B.集体所有制企业与职工
C.农民合同工与企业
D.全体职工与企业
A.必备条款
B.协议条款
C.必备条款和协议条款
D.其他条款
A.情绪性
B.公正性
C.高效性
D.外向性
A.采集和种植
B.狩猎和捕鱼
C.养殖和畜牧
D.农产品加工和运输
A.职业
B.工种
C.岗位
D.专业
最新试题
职业指导工作室有其独特的文化内涵和鲜明的特征,其整体设计风格和基调应该是 ()。
案例中,()培训内容相比之下不太适合对基层一线职业指导人员开展培训。
结合上述案例内容,导致培训满意度不高的原因不包括()。
以下各项中,()不是职业指导工作推动的基本目标。
职业指导工作室的设计,应该让服务对象进入到工作室里就会产生()。
就基本服务功能而言,职业指导工作室主要包括“一台三区”。但对于李想这个只有20多平方的小小工作室而言,如果要去掉一个服务功能,最适宜被去掉的应该是()。
如案例中所述,将打造职业指导服务品牌作为推动职业指导工作的重要策略,那么,实施这一策略的主要目的是()。
下列哪一选项的工作改进对于提高培训满意度帮助不大?()
()是职业指导资源开发最重要的途径,是推进职业指导资源库建设的重要战略。
根据案例,你认为对小李和小季而言,收集用工信息的恰当方式是()