A.按劳分配、同工同酬原则
B.在经济发展的基础上逐步提高工资水平原则
C.用人单位自主分配与劳动者协商的原则
D.市场调节的原则
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A.元旦春节国庆节国际劳动节
B.元旦春节教师节国际劳动节
C.春节清明节国庆节国际劳动节
D.春节端午节国庆节国际劳动节
A.工会（或职工代表）与企业
B.集体所有制企业与职工
C.农民合同工与企业
D.全体职工与企业
A.必备条款
B.协议条款
C.必备条款和协议条款
D.其他条款
A.情绪性
B.公正性
C.高效性
D.外向性
A.采集和种植
B.狩猎和捕鱼
C.养殖和畜牧
D.农产品加工和运输
A.职业
B.工种
C.岗位
D.专业
A.政策咨询
B.提高专业水平
C.就地转移指导
D.创业指导
A.农业生产率提高
B.土地相对减少
C.个别家庭超计划生育
D.劳动力自然增长大于农业自身的消化量
A.专业课程
B.必修课程
C.选修课程
D.技能课程
A.城镇未能升学的初高中毕业生
B.各类高等学校和培训学校的毕业生
C.下岗失业人员
D.农村从事非农产业的人员
最新试题
以下各项中，该公共就业服务机构如果在项目过程中采用了（），或许能够有效地提升该项目的成效。
一般而言，对职业指导人员进行“画像”的关键词不包括（）。
职业指导工作室有其独特的文化内涵和鲜明的特征，其整体设计风格和基调应该是 （）。
（）是职业指导资源开发最重要的途径，是推进职业指导资源库建设的重要战略。
下列关于职业指导工作室设计的表述，不正确的是（）。
以下各项中，（）不是职业指导工作推动的基本目标。
以下各项中，（）不在“二图三表”之列。
结合案例内容，人力资源培训公司设计的培训方案中最致命的问题是（）。
撰写职业指导案例分析主要涉及的内容包括：原因分析，方式、措施和手段的效果分析，主要结论，以及（）。
从解决农民工就业难这一结果上来看，该公共就业服务机构的项目显然是失败的。那么，这一失败的根本原因是（）。