A.可以频繁使用
B.最低限度的使用
C.使用不能操之过急
D.要使来访者分担责任
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A.解释信息的提供、暗示、说明和劝告等
B.鼓励逻辑推理简述语意等
C.解释简述语言情感反应等
D.鼓励逻辑推理情感反应等
A.解释技术
B.劝告技术
C.询问技术
D.暗示技术
A.具体性技术
B.立即性技术
C.面质技术
D.沉默技术
A.行动的技术
B.具体化技术
C.立即性技术
D.沉默技术
A.尊重他的自身价值
B.尊重他表达自己的意见
C.相信来访者有成长潜力
D.不支持他们发展独特的自我
A.建立友好关系、接纳与松弛
B.起始、过度、成熟、结束
C.提供新的态度或解决方法
D.活动主题和新人生观
A.主要用于保障失业人员的基本生活
B.领取转业训练费、生产自救费
C.领取失业保险金期间的医疗补助
D.接受职业培训、职业介绍的补贴
A.非因本人意愿中断就业的
B.已办理失业登记,并有求职要求的
C.按规定参加失业保险,企业和本人已按规定缴费满一年
D.与单位发生纠纷自愿离职的
A.失业保险
B.养老保险
C.医疗保险
D.工伤保险
A.养老、失业
B.医疗、工伤
C.生育、养老
D.财产、重大疾病
最新试题
结合上述案例内容,导致培训满意度不高的原因不包括()。
结合案例内容,人力资源培训公司设计的培训方案中最致命的问题是()。
就该项目而言,按照项目运作模式的核心要素构成,该公共就业服务机构显然是需要在()上更加努力。
将职业指导划分为就业政策指导、择业指导、求职指导、职业发展指导等,这是从()进行划分。
如案例中所述,将打造职业指导服务品牌作为推动职业指导工作的重要策略,那么,实施这一策略的主要目的是()。
以下各项中,()不在“二图三表”之列。
对典型问题实施“定点爆破”,开展职业指导服务时应该遵循的原则不包括()。
按照案例,大野镇所采取的用工信息发布形式是()
以下各项中,该公共就业服务机构如果在项目过程中采用了(),或许能够有效地提升该项目的成效。
以下选项中,不属于职业指导人员应该掌握的基础知识为()。