A.现实型
B.社会型
C.常规型
D.调查型
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.职业准备咨询
B.职业取向咨询
C.职业决策咨询
D.职业适应咨询
A.卡尔.罗杰斯人本主义理论
B.佛洛依德自由联想的精神分析
C.费兰克.帕森斯“特性-因素”论
D.梭恩直接指导咨询
A.强调指导对象时劳动力市场中求职者和用人单位两个主体
B.强调指导的最终目标是个人的职业发展和用人单位能够更好地做到人尽其才,而不仅仅以就业为目的
C.强调职业指导师一个过程,伴随人的整个职业生涯,而不仅仅是某一个阶段和时期
D.强调职业指导的更深层次的咨询和指导功能作用,而不仅仅是提供职业信息
A.确立职业发展的目标和方向
B.制定职业发展的策略
C.明确具体的职业生涯发展途径
D.设计具体的活动计划
A.艺术型
B.现实型
C.探索型
D.社会型
A.培训教室及培训设施
B.培训的总体效果
C.考试成绩
D.培训老师
A.咨询关系未确立前,避免使用引导技术
B.已经暗示了希望得到的回答的问话,一定要避免
C.要特别关注咨询过程中负面事件的处理
D.心理测验有助于了解咨询对象的心理情况,可以多次使用
A.进行反应评估能够了解学员的满意度
B.学习评估重点考察学员在工作中的行为改变的程度
C.结果评估在培训后当场进行
D.行为评估重点考察对操作技术的掌握程度
A.工作目标、工作任务和工作业务范围
B.单位性质、人员配备和工作环境条件
C.地区特点、竞争状况和人才需求
D.人员素质、组织结构和市场状况
A.深入了解维权的内容
B.帮助维权者指一条投诉的路
C.与维权者一道去找相关部门
D.呼吁社会舆论的支持
最新试题
以下哪个不属于个体咨询需要端正的三种态度?()
跟踪指导应多采取()指导这两种形式进行。
针对个人状况,制定完善的跟踪指导实施方案是开展跟踪指导工作的(),而其中关键的内容是设计制作跟踪指导操作表。
帮助指导的工作宗旨是要为服务对象提供更多有效帮助,要努力解决问题。
以下哪个不是认知调整技术?()
团体咨询的过程大体上要经过()个阶段。
咨询或指导应当是一种单纯的()的关系,一且这种单纯的关系变为双重关系,那就意味着咨询和指导的帮助过程结束了。
职业指导人员应主动向服务对象解释帮助指导的性质、特点、程序、局限性及服务对象自身的权利和义务。主动解释及责任分担主要可理解为两点,即()
以下哪个不属于跟踪指导原则?()
新入职人员一般都要经历一段时间的入职适应期,而往往这个时候是他们最不稳定的时期。