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单项选择题
薪酬管理系统不具备()
A.公平性
B.有效性
C.合法性
D.随意性
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单项选择题
下列有关绩效奖励计划的特点说法不正确的是()
A.有明确的目标
B.报酬支付是一种不变成本
C.往往与直接的绩效改善关联在一起
D.绩效奖励公式有时非常复杂
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判断题
实行拖后型薪酬政策的企业都是由于没有支付能力。
答案:
错误
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