A、《征信数据采集法》
B、《关于做好个人征信业务准备工作的通知》
C、《征信管理条例(征求意见稿)》
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A.工作信息
B.家庭信息
C.财产
D.可识别身份
A.政府
B.环保部门
C.第三方检测机构
D.公众监督部门
A.《第十三个五年经济社会发展规划纲要》
B.《社会信用体系建设规划纲要(2014—2020年)》
C.《关于社会信用体系建设的若干意见》
D.《完善社会信用体系
A.惩罚机制
B.运作机制
C.动员机
A.日本
B.新加坡
C.美国
A、激励机制
B、惩戒机制
C、强迫机制
D、志愿机制
对于一个公司来说首先是诚实守信,第二才是才能。公司聘请有才能而不守信的人,比公司聘请了能力差的人对公司的危害还大。”这句话告诉我们()
①诚信是经济社会发展的决定性因素
②诚信是个人能否融入社会,取得他人信任的基础
③诚信是一种重要的行为准则
④社会需要有真才实学、诚实守信的人
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
A.诚信缺失影响社会主义和谐社会的构建
B.诚信缺失阻碍市场经济的健康发展
C.诚信缺失导致社会混乱
D.诚信缺失引发社会危机
最新试题
事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间可以申报参加职称评审。
专业技术人员诚信文化建设是一项综合推进()的系统工程。
职称评审委员会组建单位对评审结果进行公示,公示期不少于5个工作日。
学术水平是一个国家文明和社会教育发展的重要标准。
科研人员同期主持和主要参与的国家科技计划项目(课题)数原则上不得超过2项,高校、科研院所领导人员和企业负责人同期主持的不得超过1项。()
职称评审委员会目录由备案的人力资源社会保障部门定期向社会发布。
学术评价重质量轻数量是学术浮夸的“催化剂”。()
中国传统社会中的诚信是一种理性主导的诚信。
“信”是对个体思想品德、内在修养的要求。()
加大学术失信惩罚力度,就是要减低失信行为成本。