A.发生矛盾冲突的当前层面
B.是更高的层面
C.更大的范围
D.狭窄的层面
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.感性思维
B.形象思维
C.情感思维
D.要讲情
A.都是废话
B.表达领导优势
C.专家优势
D.表达内心的感受
A.把矛盾双方意见合理化
B.把合理化的意见吸收到领导的决策中来
C.为了贴合群众
D.为了加深矛盾
A.策的质量
B.不断地打开思维空间的质量
C.决的质量
D.知道的东西
A.智者千虑、必有一失
B.搜集信息、考虑问题是需要时间成本的
C.就算搜集到所有信息,深思熟虑,也并不保证就能够形成正确准确的策
D.就算有了正确准确的策,也并不保证就敢决
A.是一个概括、罗列的过程
B.想一个办法把双方的建议合理化
C.集中到领导的决策中来
D.把矛盾冲突的双方摆平
A.首先是由发散思维
B.思路越来越宽,点子越来越多
C.绝大多数点子和主意接受不起逻辑的考验
D.既符合群众愿望,又能经受得起逻辑的考验就是创新思维了
A.充分条件
B.充分必要条件
C.必要条件
D.非充分非必要条件
A.对热情有效的节制和遏制
B.充分的准备
C.寻找支点
D.顶住压力
A.意识
B.没有发言权
C.领导决定
D.重在参与
最新试题
对于影响团队创新思维的主要障碍,以下理解不正确的是()。
房地产价格经过长达2年的打压仍居高不下,根本原因在于()。
创新思维和领导的决策的基本矛盾是()。
公共决策的问题实际是作为决策中心的政府官员在思维上受()影响的结果。
对领导人职责的环节要求是()。
自己有正确的判断,但看多数人的意见与自己不一致,从而怀疑自己以至放弃自己的判断,这种行为属于()。
决策的质量,首先取决于()。
要实现体制创新、机制创新、实践创新和政策创新,首先必须思维创新、观念创新。
现在公务员决策越来越难的原因是()。
舍、得之间有两个问题,分别是()。