A.要能得到大,你要有眼光,但真正能看到的确实小东小西
B.从舍到得有个跳跃,需要胆量和气魄
C.以上都包括
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A.抓主要矛盾
B.坚决不受细节枝节问题的干扰和影响
C.以上都包括
A.对自身多方面兴趣的自觉节制
B.转移、投入到战略性、全局性问题
C.对战略性全局性问题钻进去、有办法
D.以上都包括
A.信息
B.意见
C.领导人的注意力的集中
D.数据
A.最突出的前景
B.深度的背景
C.以上都包括
A.感觉型
B.直觉型
C.以上都包括
A.痞子运动
B.革命运动
C.以上都不对
A.化繁为简难
B.把简单的问题弄复杂了难
C.不多不少,两者是同样的困难
D.以上都不对
A.战略
B.全局
C.方向
D.以上都包括
A.创造性
B.灵活性
C.变通的功夫
D.以上都包括
A.放与收的矛盾
B.决与策的矛盾
C.科学化和民主化的矛盾
D.以上都包括
最新试题
1960年西蒙明确指出领导决策中至关重要的匮乏的因素是()。
方向感的重点难点在于()。
责任分散在集体研讨中可能出现两种不同的情况,分别是()和集体冒险。
知觉局限是影响个体思维创新的主要障碍之一。个体依据其需要、情绪的主观指向,将自己的特征转移到他人身上的知觉局限是()。
自己有正确的判断,但看多数人的意见与自己不一致,从而怀疑自己以至放弃自己的判断,这种行为属于()。
克服影响个体思维创新的障碍的方法包括()。
对于影响团队创新思维的主要障碍,以下理解不正确的是()。
当一个人在群体中与多数成员意见不一致时,会感到一种心理上的压力。这种压力就是个体压力。
对领导人职责的环节要求是()。
化繁为简难还是把简单的问题弄复杂了难()。