对中银地产武汉公司的管理团队重建说法不正确的是（）。

单项选择题对中银地产武汉公司的管理团队重建说法不正确的是（）。

A.团队使命不同造成了双方之间先天不合
B.万科团队与中银地产的原有企业文化和管理方式之间的不一致，是双方冲突层出不穷的根本原因
C.两个团队全力分工合理
D.没有共同努力的士气和氛围，也是导致公司管理混乱、绩效下滑的最终结果

1.单项选择题圣经中《马太福音》第二十五章的小故事是为说明（）的道理。

A.以己之长补己之短
B.环境对人才的培养很重要
C.有者愈有，无者愈无
D.名师出高徒

2.多项选择题见贤思齐、鼓励冒尖、成人之美、反对平均主义等均属于正确的（）文化。

A.亚
B.协同
C.团队
D.人才

3.单项选择题通过产学研结合，（）在创新型工程师和其他创新型专门人才培养方面会有较大改观。

A.高校
B.企业
C.政府
D.科研院所

4.单项选择题在满足国家重大需求的领域方向，需要加强加快布局的一些重大问题中不包括的是（）。

A.绿色过程研究
B.变革性纳米产业制造
C.制造业的清洁高效
D.国家生态环境模拟系统研究

5.单项选择题（）是指按照一定的目的，由两个或两个以上的雇员组成的团队中发生的所有形式的沟通。

A.沟通
B.团队沟通
C.个体沟通
D.大众传媒沟通

6.单项选择题团队建设要大力发挥团队中名师的指导作用，指导年轻人尽早取得成绩，这是（）规律在起作用。

A.最佳年龄
B.马太效应
C.扬长避短
D.师承效应

7.单项选择题不属于创新思维方式的是（）。

A.加法思维
B.减法思维
C.从众思维
D.逆向思维

8.单项选择题（）、主要银行体系以及交叉持股是日本非凡成就的基础。

A.合同雇佣制
B.终身雇佣制
C.固定工制度
D.年功序列制

9.单项选择题李白擅长长短句写作而杜甫则擅长律诗，旨在说明团队建设过程中要遵循（）规律。

A.师承效应
B.扬长避短
C.最佳年龄
D.共生效应

10.单项选择题在实际工作中，（）的做法主要是身先士卒、身先示范，起带头、模范作用。

A.基层领导
B.中层领导
C.高层领导
D.集团领导