A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.支付利息
B. 红利转增股金
C.报销费用
D.分红保息
A.转让
B.退股
C.继承
D.赠与
A.自然人股
B.法人股
C.投资股
D.内部职工股
A.农户自有资金
B.贷款
C.财政资金
D.有价证券
A.100%
B.50%
C.20%
D.10%
A.60%
B.75%
C.80%
D.100%
A.银监局
B.人民银行
C.财政厅
D.税务局
A.由关联交易控制委员会审批
B.直接提交董(理)事会审批
C.直接由主任(行长)审批
D.由关联交易控制委员会审查后,提交董(理)事会审批
A.不得高于收入增长率和利润增长率中较低者
B.不得高于收入增长率
C.不得高于利润增长率
D.不得低于利润增长率
A.5天
B.7天
C.10天
D.14天
最新试题
农村合作金融机构贷款五级分类的第一责任人是具体分类的信贷员。
农村合作金融机构通过配股方式变更注册资本的,在变更注册资本前还应该将配股方案报经监管部门审批。
农村合作金融机构应每年制定本年度岗位轮换计划。
拟任省(区、市)农村信用社联合社、农村合作银行的合规负责人,应具备本科以上学历,并从事金融工作四年以上。
农村合作银行支行行长,应具备大专以上学历,从事金融工作4年以上,或从事相关经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)。
农村合作金融机构有价单证应贯彻“账证分管”原则,由会计部门管账,出纳部门管证。
农村合作金融机构会计核算中的“六相符”是指账账、账款、账册、账据、账表、内外账全部相符。
农村合作金融机构的高级管理层对重要事项决策要坚持双人控制原则。
实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。
农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换,对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换,对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。