A.流动性风险
B.信用风险
C.市场风险
D.清偿性风险
E.收益风险
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A.一次申请
B.一次发放
C.一次授信
D.分期发放
A.审批贷款
B.审查财务开支
C.制定基本管理制度
D.聘任部门经理
E.审批分红方案
A. 应付未付的职工工资、劳动保险费
B. 应缴未缴国家的税金及其他款项
C. 支付股东股利
D. 尚未偿付的债务。债务不足全部清偿的,按比例清偿
A. 当期利息支出
B. 购置和建造固定资产、无形资产和其他资产的支出
C. 对外投资支出及分配给投资者的利润
D. 当期固定资产折旧
A. 辖内各级高级管理人员因叛逃、出走、非正常死亡、辞职、被撤职
B. 辖内各级高级管理人员在未办理离岗请假手续的情况下,无故离开岗位3个工作日以上
C. 辖内各级高级管理人员因意外伤害、疾病、学习等原因造成岗位空缺1个月以上
D. 辖内各级高级管理人员违反有关法律法规或内部管理规定,受到纪律处分
最新试题
贷款五级分类中,在第一还款来源不足的情况下,如果担保较好,贷款分类档次可上调一级,但最高不超过关注类。
对以往年度应分配而由于特殊原因未能分配的股金红利,可直接在应付利润中用于以后年度的股金红利分配。
操作风险就是农村合作金融机构人员因操作失误引起的操作性风险。
在管理市场风险时,只需要对用于交易的债券投资计量、控制市场风险,对准备持有至到期的债券投资则无需进行市场风险管理。
农村合作金融机构应在不超过5年的期限内,在税后利润中提足一般准备。
农村合作金融机构要进一步强化内部审计,审计人员应为具有会计、审计等方面专业知识的专职人员,且至少配备1名计算机审计人员。
贷款五级分类中,农户小额信用贷款是根据一般农户的信用等级,并结合贷款逾期期限来进行分类。
农村合作金融机构应每年制定本年度岗位轮换计划。
农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换,对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换,对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。
农村合作金融机构管理岗位人员不必实行强制休假制度。