A.用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容
B.变更劳动合同只有在合同订立之后、尚未履行之前进行
C.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D.变更劳动合同，应采用书面形式
E.建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效
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A.深基坑工程
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C.模板工程
D.楼地面工程
E.脚手架工程
A.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B.安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗
C.采用新技术、新丄艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
D.登高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
E.作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训
A.特别重大事故
B.重大事故
C.大事故
D.一般事故
E.较大事故
A.造成120人急性工业中毒的事故为特别重大事故
B.造成8000万元直接经济损失的事故为重大事故
C.造成3人死亡800万元直接经济损失的事故为一般事故
D.造成10人死亡35人重伤的事故为较大事故
E.造成10人死亡35人重伤的事故为重大事故
A.对安全设施的设计质量负责的岗位
B.对安全设施的竣工验收负责的岗位
C.对安全生产设备质量负责的岗位
D.对安全设施的进厂检验负责的岗位
E.对安全设施的施工负责的岗位
A.经济保障措施
B.技术保障措施
C.组织保障措施
D.法律保障措施
E.管理保障措施
A.符合规定的建筑工程质量标准
B.有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书
C.具备国家规定的其他竣工条件
D.在建筑工程竣工验收合格后，方可交付使用
E.未经验收或者验收不合格的，不得交付使用
A.交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑工程质量标准
B.建设单位同意后，可在验收前交付使用
C.竣工验收是全面考核投资效益、检验设计和施工质量的重要环节
D.交付竣工验收的建筑工程，需有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书
E.建筑工程竣工验收，应由施工单位组织，并会同建设单位、监理单位、设计单位实施
A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位
B.建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成
C.施工总承包单位将建设工程主体结构的施工部分分包给其他单位
D.分包单位将其承包的建设工程再分包的
E.总承包单位将建设工程分包给具备相应资质条件的单位
A.《建筑法》
B.《招标投标法》
C.《城乡规划法》
D.《建设工程质量管理条例》
E.《建设工程安全生产管理条例》
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已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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刨花板是利用木材加工的废料刨花、锯末等为主原料，以及水玻璃或水泥作胶结材料，再掺入适量的化学助剂和水，经搅拌、成型、加压、养护等工艺过程而制得的一种薄型人造板材。刨花板的品种有（）等。
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某建筑施工单位聘请来张某担任钢筋工，双方签订劳动合同，约定劳动试用期4个月，4个月后再确定劳动合同期限，该合同有效。
省、自治区、直辖市以及省会城市、自治区首府、地级市均有立法权。
施工总承包企业可以对承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程或劳务作业依法分包给其他专业承包企业或劳务分包企业。
生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，应经国务院指定的检测、检验机构检测、检验合格后，方可投入使用。