A.水泥型人造石材
B.树脂型人造石材
C.复合型人造石材
D.烧结型人造石材
E.瓷砖

A.纸质刨花板
B.甘蔗刨花板
C.亚麻屑刨花板
D.棉秆刨花板
E.竹材刨花板

A.薄木板材
B.纤维板
C.胶合板
D.细木工板
E.中密度板

A.硅酸盐水泥
B.普通水泥
C.矿渣水泥
D.粉煤灰水泥
E.白色硅酸盐水泥

A.有机装饰装修材料
B.复合式装饰装修材料
C.无机装饰装修材料
D.金属装饰装修材料
E.非金属装饰装修材料

A.劳动者开始依法享受基本养老待遇
B.劳动者死亡
C.用人单位名称发生变更
D.用人单位投资人变更
E.用人单位被依法宣告破产

A.劳动者被依法追究刑事责任
B.女职工在孕期、产期、哺乳期
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内
D.因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力
E.劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作

A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
E.被依法追究刑事责任的

A.用人单位违章指挥危及人身安全的
B.在试用期内的
C.用人单位濒临破产的
D.用人单位强令冒险作业的
E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的

A.用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容
B.变更劳动合同只有在合同订立之后、尚未履行之前进行
C.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D.变更劳动合同，应采用书面形式
E.建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效