单项选择题不属于授权协调的重要性的是()。 

A.满足下级自我归属感的纽带
B.提高领导效率的工具 
C.实现科学、民主决策的必要前提
D.实现组织目标的需要


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你可能感兴趣的试题

1.多项选择题属于解决工学矛盾方法的有()。

A.加强在岗培训
B.课时少而精
C.经验分享
D.学习态度

2.多项选择题如何提高培训的()一直是困扰企业人力资源部门的大问题。

A.针对性
B.有效性
C.主动性
D.多样性

3.多项选择题属于“四化学习“的有()。

A.碎片化
B.移动化
C.游戏化
D.社区化

4.多项选择题属于学习型组织五项要素的有()。

A.团队学习
B.改变心智
C.建立愿景
D.系统思考

5.多项选择题继续教育,主要是()的问题。

A.教
B.学
C.育
D.德

6.多项选择题团队的()能力的提升对专业技术人才至关重要。

A.协作
B.沟通
C.协调
D.组织

7.多项选择题市场经济知识主要包括()。

A.资源配置的基本手段
B.市场配置
C.市场经济
D.市场规则

8.多项选择题从继续教育的实践来看,继续教育以()为目标。

A.知识更新
B.能力提升
C.职务晋升
D.职称晋升

9.多项选择题继续教育培训的重点主要包括()。

A.市场经济知识
B.创新创业
C.知识产权保护
D.国际通行规则

10.多项选择题岗位培训主要采用()等各种方式。

A.专项培训
B.综合培训
C.集中授课
D.实地考察

最新试题

对应于基本需要的是匮乏性动机,对应于成长需要的是超越性动机。

题型:判断题

法律的改变产生了新的职业和专业。

题型:判断题

职业定向的心理偏差中,()是指不少人在认识方式上只注重自身感受和体验,不考虑社会实际。在价值取向和道德观选择上表现为唯我独尊、个人至上。

题型:单项选择题

职业锚中的():这类人需要建立完全属于自己的东西,或是以自己名字命名的产品或工艺,或是自己的公司,或是能反映个人成就的私人财产。

题型:单项选择题

倾向于对自己产生负面的评价、感到无能、工作没有成效,对自己工作的意义和价值的评价低,属于哪一种职业倦怠?()

题型:单项选择题

全球社会的时代特征中,()是指科学技术的进步和大工业的发展,使得各种社会活动日益复杂,相互之间的联系日益紧密。在这种情况下,各种专门化的功能互补的社会组织迅速发展。

题型:单项选择题

宪法的最高法律效力主要包括两个方面的含义:其一,宪法是制定普通法的依据,任何普通法律、法规都不得与宪法的原贝叭精神相违背。其二,宪法是一切国家机关、社会团体和全体公民的最高行为准则。

题型:判断题

()包括从事职业工作应该具备的态度、敬业精神、事业心等,这是职业道德的重要内容。

题型:单项选择题

职业定向的心理偏差中,()表现在有些人常常趋向选择大家都看好的热门职业;更愿意到大城市、大单位工作。

题型:单项选择题

Maslach将工作倦怠定义为“在以人为服务对象的职业领域中,个体的一种()的症状”。

题型:多项选择题