多项选择题专业技术人员协调能力有()。

A.人际协调能力
B.冲突协调能力
C.组织协调能力
D.授权协调能力
E.激励协调能力


您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.多项选择题协调的主要障碍有()。

A.组织协调中的障碍
B.冲突协调的障碍
C.激励协调的障碍
D.授权协调的障碍
E.人际协调中的障碍

2.多项选择题专业技术人才队伍的建设,必须要坚持()。

A.科学发展观
B.以人为本
C.收费教育优先发展
D.可持续发展
E.改革发展和保持稳定相统一

3.多项选择题员工帮助计划(EAP)的目的在于帮助员工()。

A.维护心理健康
B.从纷繁复杂的个人问题中得到解脱
C.增加员工的收入水平
D.减轻工作压力

4.多项选择题我国的新闻出版行业使用铅字排版方式,有什么缺点?()

A.效率低下
B.成本较高
C.工作繁重
D.易中毒
E.无法异地印刷

7.多项选择题以个体疲劳的程度作为工作倦怠的主观指标的主要内容包括()。

A.由于对领导的不满意造成的情绪低落 
B.出现多种身体症状,而没有可以识别的器质性病变
C.由于工作不满意感和职业的不胜任感所导致的自尊的丧失
D.注意力难以集中、易怒和负性情绪,并以个体在长达数月的时间内工作绩效的显著降低作为工作倦怠的客观指标

8.多项选择题专业人才规划的发展目标呈现了()的特性。

A.体现引导性
B.强调保守性
C.具备合理性
D.发挥全局性
E.突出前瞻性

10.单项选择题工作应激源的三个部分主要是()。

A.人际关系因素、领导因素和同事因素
B.环境因素、工作场所因素和自然因素
C.个人因素、性格因素和态度因素
D.环境因素、组织因素和个人因素

最新试题

职业锚中的():这类人需要建立完全属于自己的东西,或是以自己名字命名的产品或工艺,或是自己的公司,或是能反映个人成就的私人财产。

题型:单项选择题

()是指专业技术人员为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所具备的可以测量的并能显著区分绩效优劣的基本条件、特征和潜在特质的集合。

题型:单项选择题

推动经济发展转型,主要依靠的两个因素是()。

题型:多项选择题

职业选择的具体决策步骤中,()指的是在收集各种感兴趣的有关职业的信息的基础上进行具体的定向。

题型:单项选择题

()指的是那些任务以及技能要求正在发生极大改变的现存职业。

题型:单项选择题

工作投入是员工的一种充满着持久的、积极的情绪与动机的完满状态,它以()为特征。

题型:多项选择题

职业定向的()是指职业定向一旦经过恰当的评估,认真、合理的匹配,就要恒定地去实践、调试,以实现自己的人职匹配,最终发挥自己的个人潜力。

题型:单项选择题

()是从个体的兴趣出发,结合其优劣势,从而希望达到的一种理想生活状态。

题型:单项选择题

由于高度竞争的环境要求一定的灵活性,很多组织便采用一种期限更短、双方承诺更少的交易型心理契约。

题型:判断题

Maslach将工作倦怠定义为“在以人为服务对象的职业领域中,个体的一种()的症状”。

题型:多项选择题