新校准项目工作试运行期间，对于直接采用国家检定规程/校准规范的测量设备，其计量确认间隔可以按照的（）要求执行。当校准方法为自编校准规范时，其确认间隔原则上定为（），当新校准项目通过建标后或者新校准项目试运行一年后，可以按照校准规范规定的确认间隔执行。

培训计划的编制情况属于测量人员能力评估指标。（）

计量管理评估细则见《奇瑞公司计量管理质量评估标准》，经公司（）批准后公布在公司（）。

新校准项目的计量确认标识在通过建标后或者新校准项目试运行一年后，方可采用“合格证”标识，否则采用“准用证”标识。（）

自编的校准规范需进行数据验证。项目拓展人员应在计量标准装置验收合格后，选择（）被测对象（特殊情况的可以选择1个被测对象）开展新数据验证活动，填写（）并提交计量中心专家组评审。评审通过后的校准项目，应按照LCX.012《检测/校准方法确认程序》填写LCX.012-04《试验标准/规范验证报告》经过技术管理层审核和技术负责人批准后方可完成自编校准规范的方法确认工作。

计量联络员不属于测量人员。（）

测量人员：与测量管理体系的有关的人员，如使用测量设备、（）、测量设备校准人员、测量管理体系审核人员、计量管理人员（管理员和联络员）都属于测量人员。

各部门计量评估结果的年度奖励和测量人员的年度激励结果分别是什么？

奇瑞公司计量管理质量评估包括如下几方面（）。

测量设备原始确认间隔分别为24个月和6个月的，进行调整后的计量确认间隔分别为（）。