A.建立完善的用人机制和激励机制 B.注重企业家的选拔与培养 C.建立完善企业内部各利益主体相互制衡的机制 D.妥善解决家庭冲突
A.人才原则 B.管理层原则 C.家族原则 D.所有权原则
A.产权归属模糊有效企业正常发展 B.企业家自身理念和素质缺陷不利于企业治理水平改进 C.过于依赖个别家族核心人物,决策权高度集中 D.资本结构单一