A.产权归属模糊有效企业正常发展
B.企业家自身理念和素质缺陷不利于企业治理水平改进
C.过于依赖个别家族核心人物,决策权高度集中
D.资本结构单一
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A.血缘
B.亲缘
C.姻缘
D.人缘
A.激励不足
B.缺乏有效的创新机制
C.任人唯亲
D.个人独裁
A.具有强烈的责任感与凝聚力
B.决策灵活迅速
C.创业者有较强的使命感
D.管理成本低
A.所有权与经营权紧密结合,决策权和管理权高度集中
B.资金来源于家庭的财产积累
C.产权关系简单,产权主体明确
D.运营机制灵活
A.企业
B.管理层
C.家庭
D.所有权
A.产权分割
B.直营连锁
C.自由连锁
D.特许连锁
A.可分割性
B.可分离性
C.不完备性
D.合法性
A.特许经营有利于化解社会化大生产和社会化消费之间的矛盾
B.规模经营导致企业平均成本降低,使企业拥有规模效益
C.特许经营网点布局具有优势
D.特许经营企业的规模经营具有显著的社会效益
A.消费的异质化
B.消费在空间上的分散
C.消费在时间上的分散
D.消费者多样化
A.成本递增
B.收益递增
C.成本递减
D.收益递减
最新试题
受许人的经营风险高,独立创业人经营风险低。
特许连锁企业人力资源培训的特点:()。
直销是一种典型的金字塔式销售模式,经营者层层通过发展人员,组织网络来推销产品(或服务)。
()是特许经营最经典的基本原则。
从特许经营双方的实力讲,受许人的实力一定是弱小的,受许人的实力一定不会超过特许人。
简述现代物流管理的目标。
()指加盟某特许体系并获得在某指定地理区域专有权利的受许人,他有权自己开设直营店,也有权在其专有区域内再发展别的受许人。
受许人的功能包括()。
()作为一种商业经营模式,把特许人的业务模式授权给其他有意愿创业的受许人。
()指已与特许人签订了加盟意向书但还没签订正式特许经营合同的加盟申请人。