多项选择题特许连锁企业人力资源培训的特点:()。
A.周期性活动
B.系统内克隆
C.薪资加奖金制
D.战略投资
E.层次差异性
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题()指特许人或次特许人(分部)用自己的资本建立并管理的单店。
A.直营店
B.特许门店
C.合作加盟店
D.加盟店
2.多项选择题一个合理的特许经营商业计划主要由()构成。
A.特许人经营计划
B.公布特许人的公开文件
C.受许人招募文件集
D.受许人经营及成功文件集
3.多项选择题特许经营的准备应包括:()。
A.组建项目工作组
B.特许经营战略规划
C.可行性研究
D.制定项目组特许经营工作计划
4.单项选择题()是特许权的真正所有者。
A.特许人
B.准受许人
C.加盟申请人
D.受许人
5.单项选择题()指已与特许人签订了加盟意向书但还没签订正式特许经营合同的加盟申请人。
A.受许人
B.准受许人
C.加盟申请人
D.特许人
6.多项选择题受许人的功能包括()。
A.市场营销功能
B.学习功能
C.投资功能
D.调剂功能
E.信息反馈功能
F.监督功能
7.多项选择题加盟店有依合同缴纳以下()费用的义务,这些都是总部应享有的权利。
A.广告费用
B.保证金
C.权利金
D.加盟金
最新试题
()指特许人或次特许人(分部)用自己的资本建立并管理的单店。
题型:单项选择题
简述特训经营企业的成本与费用管理。
题型:问答题
()指已与特许人签订了加盟意向书但还没签订正式特许经营合同的加盟申请人。
题型:单项选择题
()的实体投资(场地、设备、装修等)完全由受许人投入,门店也由受许人进行日常经营和承担风险,特许人收取受许人的特许权使用费。
题型:填空题
指导制定门店经营计划尤其注意以下两个问题:一是计划的可执行性;二是计划指标的确定。
题型:判断题
加盟店有依合同缴纳以下()费用的义务,这些都是总部应享有的权利。
题型:多项选择题
()是特许经营最经典的基本原则。
题型:填空题
总部是指特许人建立的用于发展、管理和经营特许经营体系的机构,它和单店、()共同被称为是特许经营体系的三个基本元素。
题型:填空题
一个合理的特许经营商业计划主要由()构成。
题型:多项选择题
特许连锁企业人力资源培训的特点:()。
题型:多项选择题