多项选择题

特许经营企业人力资源管理的具体内容有（）

A.绩效评价
B.安全与健康
C.建立现代企业制度
D.报酬

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多项选择题

以下哪几项属于人力资源管理体系5P模型的内容？（）

A.识人
B.育人
C.选人
D.用人

多项选择题

特许经营国际化的措施包括（）。

A.根据目标国市场状况，采取不同的特许经营进入方式
B.加入国际特许经营协会
C.选择合适的国际市场扩张途径
D.通过本土化策略更好的融入目标国市场