管理道德与职业道德的关系是（）。

单项选择题管理道德与职业道德的关系是（）。

A.管理道德从属于职业道德
B.职业道德从属于管理道德
C.管理道德不属于职业道德
D.职业道德就是管理道德

1.单项选择题管理者要追求组织长期稳定的高效益，需要（）。

A.做正确的事
B.正确地做事
C.既要正确的做事，又要做正确的事
D.以正确地做事为主，以做正确的事为辅

2.单项选择题邯郸钢铁厂实行“模拟市场核算，实行成本否决”的改革，遵循了（）。

A.系统原理
B.人本原理
C.动态原理
D.效益原理

3.单项选择题广东万和企业集团提出了“核心控股＋外部参股”的创新控股模式，这主要是（）。

A.观念创新
B.技术创新
C.制度创新
D.管理创新

4.单项选择题企业管理者要实现“生产一代、试制一代、预研一代、构思一代”的产品创新策略，主要依靠（）。

A.观念创新
B.技术创新
C.制度创新
D.管理创新

5.单项选择题惠普公司的员工可以早点上班，也可以晚点上班，公司没有时间表，不进行考勤，职工只要完成每天8小时工作即可。惠普公司运用的是（）

A.弹性管理
B.权变管理
C.创新管理
D.能级管理

6.单项选择题管理者改进工作设计，充实工作内容，赋予更多的尝试机会，来增加工作本身的刺激性和挑战性。这主要是指（）

A.人岗配置
B.工作丰富化
C.人才测评
D.岗位设计

7.单项选择题整体把握、科学分解和组织综合，这是指（）。

A.系统分析方法
B.整体大于部分之和
C.整体系统观
D.整分合原则

8.单项选择题系统的功能不等于要素功能的简单相加，而是往往要大于各个部分功能的总和。从系统的特征来看，这是指（）

A.整体性
B.层次性
C.目的性
D.适应性

9.单项选择题为降低成本、提高效率、增强企业竞争力，重新设计并优化业务流程，提高内部制造、财务、库存等业务流程的自动化程度，实现内部管理和知识信息同步化。这是指（）

A.组织设计管理
B.企业资源管理
C.供应链管理
D.智力资本管理

10.单项选择题增加员工的知识积累，扩大其掌握的知识量，提高知识和技术才能，追求知识资本对企业带来的巨大收益，这是指（）

A.组织设计管理
B.企业资源管理
C.供应链管理
D.智力资本管理