A.效率性
B.目的性
C.普遍性
D.创造性
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A.易于计划的执行
B.有利于控制
C.易于考核
D.灵活性较强
A.90年代
B.60年代
C.80年代
D.70年代
A.企业参与社会活动会使:自身的社会形象得到提升;与社区、政府的关系更加融洽因而增加利润,特别是增加长期利润
B.企业在社会中的地位与所拥有的权利均是有限的,企业必须遵守法律,接受社会舆论的监督
C.从事社会活动是政治家的责任,企业家不能“越俎代庖”
D.承担社会责任的企业通常被认为其风险低且透明度高,其股票因符合股东利益而受到广大投资者的欢迎
A.企业参与社会活动实际上是管理者拿股东的钱为自己捞取名声等方面的好处,因而不符合股东利益
B.从事社会活动是政治家的责任,企业家不能“越俎代庖”
C.企业拥有承担社会责任所需的资源,如企业拥有财力资源、技术专家和管理才能,可以为那些需要援助的公共工程和慈善事业提供支持
D.一些社会活动白白消耗企业的资源;目标的多元化会冲淡企业的基本目标——提高生产率,因而利润减少
A.自我强度
B.组织文化
C.控制中心
D.价值准则
A.5
B.6
C.7
D.8
A.后惯例层次
B.原则层次
C.惯例层次
D.前惯例层次
A.梅奥
B.詹姆斯·钱皮
C.罗宾斯
D.米尔顿·费里德曼
A.重要人物的期望
B.法律
C.本人利益
D.道德准则
A.社会契约观
B.公平、公正道德观
C.权利至上道德观
D.功利主义道德观
最新试题
下列选项中不属于个人特征对道德影响的因素是()
下列人员中,以参谋身份从事管理的是()
下列属于社会经济观的是()
下面不属于道德发展的层次是()
根据路径―目标理论,可分为下列哪几种领导方式?()
激励理论认为人们对于工作的态度取决于()。
下列关于沟通网络特点说法错误的是()。
为了克服分工的弊端,组织需要重视专业分工之后的协调。下列做法不正确的是()
一个完整的组织结构设计不包括()
某公司为了提升公司形象,决定为公司正式员工定制300套工装。根据制造业技术的复杂程度,该公司可以考虑下列哪种类型的公司?()