判断题现代人力资源管理所有职能是特许经营企业岗位设计的前提和基础。
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发展特许组织主要有以下策略()。
题型:多项选择题
总部是指特许人建立的用于发展、管理和经营特许经营体系的机构,它和单店、()共同被称为是特许经营体系的三个基本元素。
题型:填空题
简述特许物流配送中心的管理。
题型:问答题
一个合理的特许经营商业计划主要由()构成。
题型:多项选择题
运营中受许人培训一般分为三个主要部分:()。
题型:多项选择题
指导制定门店经营计划尤其注意以下两个问题:一是计划的可执行性;二是计划指标的确定。
题型:判断题
受许人的功能包括()。
题型:多项选择题
()指特许人或次特许人(分部)用自己的资本建立并管理的单店。
题型:单项选择题
()的实体投资(场地、设备、装修等)完全由受许人投入,门店也由受许人进行日常经营和承担风险,特许人收取受许人的特许权使用费。
题型:填空题
()指加盟某特许体系并获得在某指定地理区域专有权利的受许人,他有权自己开设直营店,也有权在其专有区域内再发展别的受许人。
题型:填空题