A.煤炭法
B.煤矿安全监察条例
C.安全生产法
D.安全生产许可证条例
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A.违反法律
B.违犯纪律
C.具有社会危害性
D.主观上有过错
A.支付违约金
B.劳动教养
C.行政处罚
D.行政处分
A.安全生产责任制
B.业务保安责任制
C.工种岗位安全责任制
D.经营目标责任制
A.生产
B.管理
C.装备
D.培训
A.矿山井下
B.有毒有害
C.国家规定的第四级体力劳动强度
D.其他禁忌从事
A.违章作业
B.违反财经纪律
C.违反劳动纪律
D.违章指挥
A.必须坚持“以人为本”
B.实行“安全优先”的原则
C.在事故的预防与处理上应重在处理
D.为了保证安全应将一些高危企业统统关闭
A.违章行为
B.违章行为发生在生产作业过程中
C.不懂安全生产知识
D.造成重大伤亡事故或其他严重后果
A.职工代表大会
B.企业工会组织
C.群众安全监督检查网(岗)
D.社会监督
A.简易程序
B.一般程序
C.特别程序
D.听证程序
最新试题
在下列说法中,符合我国安全生产方针的是()。
特种作业人员必须取得()才允许上岗作业。
煤矿安全生产要坚持“三并重”原则,“三并重”是指()三并重。
煤矿企业没有给职工发放煤矿职工安全手册,且逾期未改正的,处()以下的罚款。
煤矿职工举报煤矿重大安全生产隐患和行为经调查属实的,应给予最先举报人1000元至()的奖励。
行政处罚有严格的程序,行政处罚程序的种类包括()。
在煤矿生产中,当生产与安全发生矛盾时必须是()。
煤矿安全监察工作应当以()为主。
煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时,有关单位不得扣发其工资或给予处分,由此造成的停工、停产损失,应由()负责。
企业职工由于不服管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为是()。