A.永续盘存和定期盘存
B.先进先出和后进先出法
C.信用销售和现金销售
D.寄售和不采用寄售
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A.直接材料+直接人工+变动制造费用+固定制造费用
B.直接材料+直接人工+变动制造费用+固定制造费用+变动销管费
C.直接材料+直接人工+变动制造费用+固定制造费用+变动销管费+固定销售费用
D.直接材料+直接人工+变动制造费用
A.$20
B.$22
C.$24
D.$48
A.产品的产量贡献
B.产品的单位工时的产量贡献
C.产品的毛利
D.产品的边际贡献
A.生产准备时间增加
B.工人的技能可以简化,并不需要强化
C.生产前置期减少
D.订货的频率会比较以前有所下降
ABC公司根据价值链分析,得出了某作业需要以下活动:
1)场内运输,
2)场外运输,
3)喷漆,
4)成品检测。根据作业管理法的原则,
以下哪些是非增值活动?()
A.1和2
B.1和4
C.2和4
D.1、2和4
A.3,000个
B.2,880个
C.2,820个
D.1,500个
ABC公司通过生命周期成本法为其一种新产品X进行定价,该产品的研发和生产需要3年,每年的成本如下所示:
ABC预计会在3年销售完毕,每年的销量如下所示:
ABC公司采用成本加成法来定价,加成率为10%,那么X产品的单位价格应当是多少?()
A.$16.3
B.$18.4
C.$17.9
D.$18.9
A.作业成本法
B.分步成本法
C.分批成本法
D.后推成本法
ABC公司使用分批成本法,并全厂间接费用分配率$5.75/直接人工工时来的分配间接费用。ABC现在正在考虑改用部门间接费用分配率,其年度信息如下所示:
ABC比较了这两种方法来检验新的分配制度。第一个工作任务如果使用全厂费率分配的间接费用总计$23,000,如果使用部门费率为$23,750。第二个工作任务耗用了加工部门5,000个机器工时,并总共使用3,000个人工工时,其中耗用装配部门1,700个人工工时,ABC应:()
A.改为部门间接费用率,因为第二个工作任务由于分配方法的不同产生了显著差别(超过10%)
B.改为部门间接费用率,这是为了体现更好的因果关系,与两种方法下计算结果之间的差别无关
C.继续使用全厂费用率,因为第一个工作任务在两种分配方法下产生的差别不显著(低于10%)
D.寻找成本动因,以使这两种方法的计算结果更一致
A.$265,000
B.$250,000
C.$235,000
D.$234,308
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编制预算中使用销售百分比预测方法,以下将受影响最大的是()。
乙公司目前正对其政策及程序进行检查,以促进组织内目标一致性。以下哪项最有助于推进此项行为?()
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包含改善内容的预算方法()。
丁公司是一家从事粉刷的承包商,采用分批成本法。发生的涂料成本、其他材料成本和粉刷工人工资费用按实际发生额分摊到每一批次中。此外,以粉刷工人实际工资费用为基数,预算间接费用分摊率,并据此比率把间接费用分配至每一批次。粉刷工张三今天在88号批次上所记录的工资是301元。请问在计算88号批次的主成本和转换成本时,张三今天挣得的工资该如何归类?()
变动间接费用按标准直接人工小时来分摊。如果一个既定期间的直接人工效率差异是不利的,那么变动间接费用的效率差异将是()。
SaraBellows是电信销售小组的经理,该部门的预算如下:开出的账单(给客户)-长途电话$350,000开出的账单(给客户)–电话卡75,000开出的账单(给客户,即给免费电话的接受方)-免费电话265,000她的这个责任中心最应该称为?()