管理的目的是为了（）实现组织的目标。

填空题管理的目的是为了（）实现组织的目标。

1.填空题（）是一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导和控制来协调他人的活动，带领人们既有效果又有效率地实现组织目标的过程。

2.填空题随着社会共同劳动的规模日益扩大，劳动分工协作更加精细，社会化大生产日趋复杂，管理的（）也在日益提高。

3.填空题凡是由两人以上组成的、有一定目的的集体就离不开（），大至国家、军队，小至企业、医院、学校等，无一例外。

4.判断题广义的控制职能实际上包含了对计划的修订。

5.判断题计划的重要组成部分——预算和工作进度表等，本身就是一些有效的控制工具。

6.判断题有些计划本身就已经具有控制的作用，例如政策、程序和规则等。

7.判断题控制与计划既有区别，又相互紧密联系。

8.判断题并非各级管理者都必须承担控制的职能。

9.判断题控制活动是使活动达到预期目标的保证。

10.判断题Y理论认为多数人干工作都是为了满足基本的需要，只有金钱和地位才能鼓励他们工作。