控制要达到的第二个目的是要“（）”。

填空题控制要达到的第二个目的是要“（）”。

1.填空题有效的控制系统的设计和控制方法的选择，必须考虑（）的要求。

2.填空题在管理活动中，无论采用哪种方法来进行控制，要达到的第一个目的，也是控制的基本目的，就是“（）”。

3.填空题如果说管理的计划是谋求一致、完整而又彼此衔接的计划方案，那么（）则是保证一切管理活动都按计划进行。

4.填空题（）意指按计划标准来衡量所取得的成果并纠正所发生的偏差，以保证计划目标的实现。

5.填空题管理中的（）就是使事情按计划进行，就是纠偏，即纠正实际执行情况与所计划的理想状态之间的偏差。

6.填空题“（）”假设主张人是复杂的。

7.填空题理论是与马斯洛的“（）”相对应的。

8.填空题（）假设是美国管理学家、心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出的。

9.填空题基于“（）”假设的管理方式强调除了应注意工作目标（指标）的完成外，更应注意从事工作的人们的要求。

10.填空题“（）”假设认为，人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的利益，工作动机是为了获得经济报酬。