以下各指标中，反映效益的指标是（）

衡量实际工作是整个控制过程的基础性工作，而获得合乎要求的信息又是整个衡量工作的关键。

以下各个岗位上的人员，最有可能不是管理者的是（）

在组织结构设计中，委员会有两种形式，一种是临时委员会；二是（）。

故事《秀才买柴》中从信息接收者——秀才的角度来分析，造成此次沟通中断的原因在于（）

计划工作的目的在于提供有关的（），降低组织目标实现过程的风险。

岗位分析的直接目的在于编写（）。

“通过收取听课费的方式来限制一定的学生人数”的协调方式是（）方式。

管理是由各管理职能构成的一个（）

认为组织成败在很大程度上归因于管理者无法控制的外部力量，这种观点叫做（）。