单项选择题根据权变理论,领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响()?
A. 职位权力
B. 情景因素
C. 任务结构
D. 领导者与被领导者的关系
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题在企业资产中,以下哪一项是无形资产()?
A.企业战略
B.企业行为准则
C.企业市场商誉
D.企业文化
2.单项选择题我国目前大多数企业采用的是下面哪一种组织形式()
A.直线制
B.职能制
C.直线职能制
D.事业部制
4.判断题要赋予那些愿意承担更大责任的人以责任。
7.判断题管理角色理论是亨利·明茨伯格提出的。
8.判断题人们的个性特征对人的工作态度不会有影响。
最新试题
在群体活动中,群体中的每一个成员都必须遵守的行为准则和标准被称之为()。
题型:填空题
一个组织生存与发展的前提是拥有一定的()
题型:单项选择题
属于组织文化中价值观和游戏规则的是()
题型:单项选择题
管理是由各管理职能构成的一个()
题型:单项选择题
在组织结构设计中,委员会有两种形式,一种是临时委员会;二是()。
题型:填空题
以下各指标中,反映效益的指标是()
题型:单项选择题
在案例《成荣的授权计划》中,张浩和成荣在会议上相互作用属于哪种类型的沟通()
题型:单项选择题
下列因素中对组织绩效通常会产生直接影响的环境因素是()
题型:单项选择题
计划工作的目的在于提供有关的(),降低组织目标实现过程的风险。
题型:填空题
在故事《曲突徒薪》中,客人向主人提出“曲突徒薪”的建议也是一种控制活动,下列哪些成语能够说明问题这种控制对于有效管理的意义()
题型:多项选择题