职能设计作为直线职能制组织结构设计的内容之一，其中关键职能的设计的导向包含哪...

单项选择题职能设计作为直线职能制组织结构设计的内容之一，其中关键职能的设计的导向包含哪几个？（）

A.以质量为关键职能的设计
B.以技术开发为关键职能的设计
C.以市场营销为关键职能的设计
D.以生产管理为关键职能的设计

1.多项选择题直线制适用的企业类型有哪些特征？（）

A.“新”，指新创企业，或者企业的起步阶段。
B.“小”是指小型企业或微型企业。
C.“简”是企业生产和管理工作都是非常简单的。
D.“灵活”是企业应对内外环境有着灵活的应对策略和人员安排。

2.多项选择题有效的组织管理应当遵循哪些原则？（）

A.目标一致原则
B.命令统一原则
C.集权与分权相结合的原则
D.管理幅度与管理层次相适应的原则
E.有效分工原则
F.权责一致的原则
G.精简高效原则
H.动态适应原则
I.均衡协调原则
J.人工成本控制原则

3.单项选择题下列不是职能制的优点的是（）。

A.便于区域性协调
B.有利于业人员的归口管理
C.易于监督和指导
D.有利于提高工作效率

4.单项选择题矩阵制是由职能部门系列和为完成某一临时任务而组建的项目小组系列组成，矩阵制的特点不包括（）。

A.充分授权
B.标准化
C.双通道管理系统
D.横向分权和纵向集权

5.单项选择题组织发展至今，虽形式各样，内涵却保持着一定的发展规律。下列哪项不是组织发展的特性？（）

A.历史性
B.现代性
C.未来性
D.现实性

6.问答题公共部门人力资源培训的程序主要包括哪些步骤？

7.单项选择题下列哪一项不属于职业中介组织的外部招聘？（）

A.人才交流中心
B.招聘洽谈会
C.猎头公司
D.校园招聘

8.单项选择题下列哪一项不是人力资源管理的特点？（）

A.人本性
B.战略性
C.动态性
D.激励性

9.多项选择题任职的新形式有哪些？（）

A.公推公选
B.委任
C.竞争上岗
D.聘任

10.多项选择题事业单位的特征有哪些？（）

A.社会公益性、服务性
B.国家出资建立
C.产品的非物质化
D.知识密集性