通常培训需求分析涉及哪三方面要素？（）

多项选择题通常培训需求分析涉及哪三方面要素？（）

A.组织分析
B.任务分析
C.个体分析
D.经费分析

1.判断题对于事业单位的绩效考核应以智力成果为重点，考核方式要灵活多样。（）

2.多项选择题与政府相比，非政府组织人力资源管理的特点是什么？（）

A.社会性
B.灵活性
C.复杂性
D.民主性

3.多项选择题职位评价方法中的定性评价有哪些？（）

A.岗位排序法
B.岗位分类法
C.要素比较法
D.因素比较法

4.单项选择题下列哪一项不属于事业单位的特征？（）

A.社会公益性、服务性
B.营利性
C.产品的非物质化
D.知识密集型

5.单项选择题下列哪一项不属于公职人员权利、义务规定的特点？（）

A.不可分割性
B.双重性
C.一致性
D.特殊性

6.单项选择题下列哪一项不属于绩效考核指标的选择方法？（）

A.工作分析法
B.个案研究法
C.专题访谈法
D.文献分析法

7.问答题请简述当前我国公共部门人力资源规划存在的问题及完善对策。

8.问答题请简述工作说明书及其内容。

9.判断题我们常说的“事业单位”同西方的“非营利组织”或“非官方组织”是一个概念。（）

10.多项选择题公职人员的资格条件包括哪些？（）

A.国籍
B.政治条件
C.品德条件
D.工作经验