A.三观一致
B.能力互补
C.人越多越好
D.心态开放
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.共同的愿景
B.能力互补
C.共担风险
D.共享成果
A.找圈子
B.找项目
C.找钱
D.找人
A.语言表达能力指标7分
B.人格魅力指标8分
C.执行能力指标10分
D.领导能力指标12分
E.企业职务能力指标35分
F.高价值活动成果指标6分
A.高阶性
B.创新性
C.普适性
D.挑战度
A.改到深处是课程
B.改到实处是教材
C.改到痛处是教师
D.改到难处是校长
A.用19世纪的体制
B.教20世纪的知识
C.去应对21世纪的挑战
D.未能解决学生就业问题
A.首创精神
B.冒险精神
C.创业能力
D.独立工作能力
E.技术、社交、管理技能
A.不稳定
B.不确定
C.复杂
D.模糊
A.创业难,学创业知识也难
B.创业学是实践科学,必须干中学
C.创业知识转化为创业能力
D.培养创业意识、创业精神
A.认真上线看视频
B.仔细阅读配套教材和相关参考资料
C.积极思考创业活动所涉及的各种问题
D.采取行动探索验证创意
最新试题
下列关于影响大学生就业心理的因素正确的是()。
喜欢与人合作,关心别人,对人热情,愿意帮助别人成长的霍兰德类型是研究型。
职业生涯规划可以改变,大学生应该借助规划让自己取得成功,而不是被规划所禁锢。
以下属于霍兰德职业兴趣理论类型的是()
技能可以分为专业知识技能、自我管理技能和可迁移技能三种类型。
就业心理是指行为个体在就业这一特定社会活动中所表现出来的()社会适应能力等多方面素养。
《中华人民共和国职业分类大典》将职业分为()类。
不属于信息利用过程中应注意事项的是()。
就业信息是指对与()有关的所有信息的统称。
简历就是用来填写个人信息,不必太过花心思去做。