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A.运用安全心理学,控制人的违章行为
B.加强思想政治工作,增强职工安全意识
C.开展三不伤害活动,增强自主保安
D.学习宣传安全法规,为员工遵章守法打好思想基础
A.运用人体生物节律的科学原理,事前分析预测人的智力、体力、情绪变化周期,控制临界期和低潮期,因人因事因时地做好思想工作,调节心理状态,掌握安全生产的主动权
B.努力改善生产施工环境,尽可能消除恶劣环境对操作者的心理机能和心理状态的干挠,使操作者身心愉快地去工作
C.加强日常政治思想工作,随时掌握职工心理因素的变化状况,排除不良环境的刺激
D.要切实关心职工生活,解决职工的后顾之忧,使操作者注意力集中,一心一意做好本职工作,保证安全生产
A.员工队伍尤其是生不一线员工,无论是文化素质、理论素质还是操作技能都较低,都是有章不循、违章蛮干从而导致事故发生的主要原因
B.煤矿生产的复杂性、艰苦性等特点致使技术工人严重缺乏
C.员工安全业务技术素质低,分不清遵章与违章的界限
D.员工不能真正认识到安全生产的重要性、违章作业的危害性
A.安全第一
B.预防为主
C.综合治理
A.违章作业
B.违章指挥
C.违反劳动纪律
A、坚持管理、装备、培训并重的原则;
B、坚持煤矿安全生产方针标准;
C、坚持各项行之有效的措施:
A.工伤
B.丧亡
A.沉着冷静,不得惊慌;
B.背向空气震动方向,脸向下头贴地俯在巷道水沟中或地板上;
C.用湿毛巾捂住口鼻,用衣服盖住身体;
D.迅速戴好自救器;
E.按规定的避灾路线撤退。
最新试题
犯罪的三个特征是社会危险性、刑事违法性和应受惩罚性。
“四不放过”原则是指()没查清不放过,群众未受到()不放过;()未落实不放过、()未受到处理不放过。
从业人员享受()保险和()赔偿权。
发生重大伤亡是指死亡()人以上或者重伤()人以上的情况。
煤矿三违防范对策包括()
当工作地点出现险情时,有权立即停止作业,撤到安全地点,当险情没有得到处理不能保证人身安全时,有权拒绝作业。
从业人员发现有危急人身安全的紧急情况时,有停止作业或采取紧急避险措施的权利。
从业人员必须正确使用和佩戴劳动防护用品。
三违产生的原因包括()
五大自然灾害有水、火、瓦斯、煤(粉)尘、顶板。