A.暴饮暴食
B.遗传因素
C.胆汁反流
D.慢性肝炎
E.循环障碍
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A.腺病毒
B.脓性白带
C.豆渣样白带
D.血性白带
E.黄水状白带
A.若当事人不是自己，可报可不报
B.报告同事不良事件，是“小人”的做法
C.如果别人不知道，尽量化解
D.报告不良事件
E.若无不良后果，可报可不报
A.乙型病毒性肝炎
B.肝硬化
C.饮食中含多量粗纤维
D.黄曲霉毒素
E.华支睾吸虫感染
A.高处跌下
B.下腹部撞击
C.会阴部骑跨伤
D.腹部挤压
E.骨盆骨折
A.急性化脓性阑尾炎
B.急性单纯性阑尾炎
C.急性妊娠期阑尾炎
D.坏疽性及穿孔性阑尾炎
E.阑尾周围脓肿
最新试题
绩效考核时应建立公正、公平、公开的科学评价体系，定期实施基于护理工作数量、质量、患者满意度、护理风险及技术要求的护理人员绩效考核，其中以（）为重点，并且考核结果与护理人员的收入分配、奖励、评先评优、职称评聘和职务晋升挂钩，充分调动护士的积极性，提升工作潜能。
护理人员岗位管理制度的基本原则不包括（）
颅内压增高病人进行冬眠低温疗法时室内温度应该为（）℃。
有关失窃的应急预案及处理流程说法错误的是（）
护理技术操作分级在临床实施过程中应结合分级护理制度，根据不同的分级护理和护理操作，分派不同层级的护士为患者实施护理技术操作，对于三级护理患者，允许（）级及以上的护士为其实施护理操作。
有关护理技术操作分级遵循原则说法错误的是（）
绩效考核时应建立公正、公平、公开的科学评价体系，定期实施基于护理工作数量、质量、患者满意度、护理风险及技术要求的护理人员绩效考核，其中以（）为基础，并且考核结果与护理人员的收入分配、奖励、评先评优、职称评聘和职务晋升挂钩，充分调动护士的积极性，提升工作潜能
有关N4级护士职责说法错误的是（）
有关N1级护士职责说法错误的是（）
在层级护士管理办法中护理人员发生较严重护理差错或纠纷时，延迟晋级（）年。