宏观意义的企业目标管理流程是：（）

单项选择题宏观意义的企业目标管理流程是：（）

A.目标分解、控制、实施、检查结果
B.控制、目标分解、实施、检查结果
C.目标分解、检查结果、控制、实施
D.目标分解、实施、控制、检查结果

1.单项选择题企业一切管理活动的中心和总方向是：（）

A.文化
B.目标
C.任务
D.成绩

2.单项选择题企业对关键处设立目标考核，要尽量做到：（）

A.总体化
B.简化
C.流程化
D.细化

3.单项选择题在组织中建立共识，即：（）

A.解决方案
B.过程计划
C.共同愿景
D.实施方式

4.单项选择题做事情的态度是：（）

A.企业的目标决定的
B.企业的文化决定的
C.企业的管理者决定的
D.企业的激励机制决定的

5.单项选择题管理的头等大事是：（）

A.心态管理
B.任务管理
C.指标管理
D.资金管理

6.单项选择题人性的弱点可以用两个字概括，即：（）

A.懒、贪
B.痴、贪
C.懒、痴
D.懒、弱

7.单项选择题以下不属于来自下级的阻力的是：（）

A.对计划无所谓
B.个人目标与组织目标一致
C.没有压力和紧迫感
D.讨价还价，试图压低目标

8.单项选择题目标以：（）

A.数字说话
B.效果说话
C.过程说话
D.任务说话

9.单项选择题一般来说，制定企业的宏观目标需要遵循的原则是：（）

A.宏观目标必须方向明确、令人鼓舞
B.月度目标必须量化、质化、可被分解
C.日度目标必须量化、质化、可被分解
D.年度目标必须量化、质化、不被分解

10.单项选择题关于组织的力量，理解不正确的是：（）

A.是无形的力量、是无处不在的力量
B.靠的是某一个主管的个人魅力
C.靠一种氛围、一种气氛
D.可以在无形当中管好员工，让他们不出轨