创新的基本方法有（）。

任何命题都有解题技巧，审题环节要记住抓住主要矛盾，将大问题分解为几个小问题，注意题干细节，寻求解题的关键点。（）

无领导小组讨论过程中，考官作为旁观者，全程不参与讨论，观察考生的行为表现，对考生的能力、素质和个性特质是否适合岗位需求，进行综合评价。（）

讨论中能够设身处地站在对方立场考虑问题，理解对方的观点，找到伙伴间的共同点，引导对方接受自己的观点。（）

通过集体讨论、互相启发、互相激励产生的一种激发人的创造性思维的创造方法是创新方法中的（）。

下列不属于沟通种类的是（）。

强化公民道德建设，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以（）为重点。

规划职业生涯的过程是树立理想、形成动力的过程，是依据职业对从业者素质的要求调整自我、提高自我、适应职业岗位的过程。（）

小明在某公司做行政工作，但是他在网络技术方面有着超强的技术，后来被人力资源发现，将其转岗，让小明做了一名网络维护技术人员，人力资源部的的这种做法，说明了公司组织文化中的哪一方面？（）

求职的具体步骤应是（）。