岗位劳动报酬体现的是劳动者创造的社会价值，通常由（）组成。

多项选择题岗位劳动报酬体现的是劳动者创造的社会价值，通常由（）组成。

A.货币工资
B.实物报酬
C.社会保险
D.优秀评选
E.荣誉证书

1.多项选择题融入工作团队的方法有（）

A.提升市场竞争意识
B.提升挫折耐受能力
C.提升学习自主性
D.加强自我管理能力
E.积极参与社会实践

2.多项选择题社会交往的价值是（）

A.生存和发展的需要
B.个人身心健康发展的需要
C.个人社会化的必经之路
D.获取知识的需要
E.实现个人价值、走向成功的需要

3.单项选择题（）类型的组织结构的优点是能适应现代化生产技术比较复杂、管理工作比较精细化的企业。

A.直线制组织结构
B.职能制组织结构
C.事业部制组织结构
D.矩阵制组织结构

4.判断题择业与就业的目标一旦确立就要坚持，不论面对怎样的严峻就业形式与环境，都要坚持不放弃。

5.判断题岗位任务是指员工应该完成的具体生产或工作目标。

6.判断题控制自己的情绪是自我管理的重要内容，也是一种难能可贵的艺术。

7.判断题良好的职业礼仪有助于调和人际关系，使自己更快地融入到组织中去。

8.判断题岗位的构成比较复杂，是由岗位的基本职责和任务、岗位工作规范、岗位用人标准、岗位劳动报酬等多种要素构成的集合体。

9.判断题竞争是把“双刃剑”，只有科学的、公平的竞争才会产生积极的发展价值。

10.判断题职业规范是指每种职业的特定规范，这些规范要符合国家的法律法规，但是有时候可能会违背社会伦理道德。