判断题RAPM方法将收益与其承担的特定风险直接挂钩。

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5.多项选择题风险调整绩效考核体系的意义有()

A.避免高收入但风险承担过高的业务过度发展
B.满足外部监管要求
C.有利于形成稳健的证券公司文化
D.消除风险和收益的时间错位,减少经营短视现象

6.多项选择题潜在损失可分为()。

A.预期损失
B.非预期损失
C.异常损失
D.其他损失

7.多项选择题风险调整绩效考核关键指标包括()

A.EVA
B.RAROC
C.RORAC
D.RARORAC

8.多项选择题银监会2012年发布的《银行业金融机构绩效考评监管指引》中规定金融机构的绩效考评指标应包括()。

A.合规经营类指标
B.风险管理类指标
C.文化发展类指标
D.社会责任类指标

9.多项选择题风险调整绩效考核可用于()。

A.盈利分析
B.战略制定
C.人力资源管理
D.薪酬计算

10.单项选择题RARORAC计算公式的分子项中,风险带来的()被量化为当期成本

A.预计损失
B.非预计损失
C.异常损失
D.其他损失