BSC（平衡计分卡）是常见的绩效考核方法之一。

判断题BSC（平衡计分卡）是常见的绩效考核方法之一。

1.判断题2013年1月1日开始实施的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》规定：在计算EVA时企业通过变卖主业优质资产等取得的非经常性收益应在税后净营业利润中全额扣除。

2.判断题RORAC在某些情况下会引起对风险规避的过度激励。

3.判断题经济增加值强调没有“免费的资本”其本质是“会计利润”。

4.判断题经济资本是用来弥补预期损失的。

5.判断题RAPM方法将收益与其承担的特定风险直接挂钩。

6.判断题RAPM四个绩效度量指标基本形式完全不同。

7.判断题在一定容忍度下，损失从均值的偏离就是经济资本，在金额上等于非预期损失。

8.判断题风险调整绩效考核仅通过收益对公司的经营业绩进行计量。

9.判断题经济资本在证券公司绩效管理中得到广泛应用。

10.多项选择题风险调整绩效考核体系的意义有（）

A.避免高收入但风险承担过高的业务过度发展
B.满足外部监管要求
C.有利于形成稳健的证券公司文化
D.消除风险和收益的时间错位，减少经营短视现象