多项选择题就业信息的特征有()

A.时效性
B.共享性
C.传递性
D.实效


您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.多项选择题建立合理知识结构的原则有()。

A.广博与精深相结合
B.层次与比例相结合
C.积累与调节相结合
D.理论与实践相结合

2.多项选择题现代知识结构的主要模式有()

A.宝塔型知识结构
B.网络型知识结构
C.帷幕型知识结构
D.T”型知识结构

3.单项选择题“这山望着那山高,这花望着那花俏”反应的是就业心理问题中的()

A.自负心理
B.自卑心理
C.嫉妒心理
D.急躁心理

4.多项选择题良好心理素质的标准有()

A.接纳自我
B.人格完整
C.情绪稳定
D.意志坚定

5.多项选择题心理素质对就业的影响有()。

A.良好的心理素质是正确认识自己、科学择业的前提
B.良好的心理素质是参与竞争、实现就业目标的基础
C.良好的心理素质是适应环境、顺利就业的保障
D.良好的心理素质是与综合素质无关

6.多项选择题高职高专学生择业时的思想准备有()。

A.要正确认识自己,自觉适应社会
B.要正视现实环境,勇于参与竞争
C.要艰苦奋斗,脚踏实地
D.正确理解专业对口

7.单项选择题要树立远大抱负是高职高专学生择业时应做好的()准备。

A.思想
B.心理
C.知识与能力
D.信息

8.多项选择题高职高专学生择业时,思想上存在的误区有()

A.主次不分
B.定位不准
C.物质至上
D.缺乏自知之明

9.多项选择题建立国家公务员制度的意义有()。

A.有利于实现分类管理
B.有利于加强廉政建设
C.有利于增强政府机关的生机和活力
D.有利于促进政府机关人事管理的科学化、法制化

10.多项选择题国家公务员制度的基本原则有()

A.公平竞争原则
B.功绩原则
C.法制原则
D.党管干部原则