A.时效性
B.共享性
C.传递性
D.实效
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A.广博与精深相结合
B.层次与比例相结合
C.积累与调节相结合
D.理论与实践相结合
A.宝塔型知识结构
B.网络型知识结构
C.帷幕型知识结构
D.T”型知识结构
A.自负心理
B.自卑心理
C.嫉妒心理
D.急躁心理
A.接纳自我
B.人格完整
C.情绪稳定
D.意志坚定
A.良好的心理素质是正确认识自己、科学择业的前提
B.良好的心理素质是参与竞争、实现就业目标的基础
C.良好的心理素质是适应环境、顺利就业的保障
D.良好的心理素质是与综合素质无关
A.要正确认识自己,自觉适应社会
B.要正视现实环境,勇于参与竞争
C.要艰苦奋斗,脚踏实地
D.正确理解专业对口
A.思想
B.心理
C.知识与能力
D.信息
A.主次不分
B.定位不准
C.物质至上
D.缺乏自知之明
A.有利于实现分类管理
B.有利于加强廉政建设
C.有利于增强政府机关的生机和活力
D.有利于促进政府机关人事管理的科学化、法制化
A.公平竞争原则
B.功绩原则
C.法制原则
D.党管干部原则
最新试题
提出人格类型理论的是美国波士顿大学教授帕森斯。
创业人员自筹资金不足的,可以向金融机构申请小额贷款,个人贷款额度最高为10万元,由小额贷款担保基金管理机构按照规定提供贷款担保。
面试时要以最快的语速陈述自己的观点,尽量表达出多的内容。
作为职场新人,工作中出了问题要积极找到各种理由给自己开脱,避开自己的责任,给领导留下好印象。
职业技能鉴定合格后取得的职业资格证书是标明其职业技能水平的凭证。
新旧工作中角色的转变需要积极的调整心理状态,下列方法错误的是()。
个人求职简历中的特点特长内容中可以是文体、书法、写作、钓鱼、爱好等。
营销管理是指为了实现企业或者组织目标,建立和保持与目标市场之间的互利的交换关系,而对设计项目的分析、规划、实施和控制,其管理过程包括()。
求职者需要重点关注的就业信息有()。
喜欢按照别人的指示办事,不愿自己独立作出决策,而喜欢让他人对自己的工作负责属于()职业性格类型。