多项选择题毕业生的义务包括()
A.如实介绍情况
B.遵守协议
C.按时报到
D.回报社会
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1.单项选择题()对毕业生权益的保护最为直接
A.学校
B.就业主管部门
C.家长
D.毕业生本人
2.多项选择题面试时需注意的细节问题有()
A.关掉手机
B.先敲门再进入
C.用微笑向考官致意
D.只坐椅子的一半到三分之二
3.多项选择题面试前缓解紧张情绪的方法有()
A.喝酒
B.大声喊
C.听轻音乐
D.深呼吸
4.单项选择题可以作为对面试官称呼用语的是()。
A.刘先生
B.刘同志
C.刘部长
D.刘叔叔
5.多项选择题面试三要素是指()。
A.时间
B.地点
C.联系人
D.单位名称
6.多项选择题常见的面试类型有()。
A.答辩时
B.围攻式
C.竞赛式
D.表演式
7.多项选择题笔试的内容包括()
A.心理测试
B.智力测试
C.专业测试
D.技能测试
8.多项选择题以下属于就业推荐表中个人基本情况的有()
A.姓名
B.性别
C.年龄
D.政治面貌
9.多项选择题就业推荐表要用()的钢笔填写。
A.黑色
B.蓝色
C.蓝黑色
D.红色
10.多项选择题求职材料的附件主要包括()的复印件。
A.照片
B.证书
C.证件
D.个人作品
最新试题
面试时需要给考官呈交个人简历、证件等物品,要双手奉上,表现出面试者大方得体的举止礼仪。
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在择业方法中,访谈法的三个步骤为确定访谈内容及对象、实施访谈、分析访谈材料。
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下列属于正确的择业观念的是()。
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压力是一种驱动力,压力越大越能提高工作效率。
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求职者需要重点关注的就业信息有()。
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营销管理是指为了实现企业或者组织目标,建立和保持与目标市场之间的互利的交换关系,而对设计项目的分析、规划、实施和控制,其管理过程包括()。
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在《关于实施山东省大学生创业引领计划的意见》中,对于大学生创业的帮扶政策有()。
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