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A. 非语言交流技巧差异所产生的信息不对称;价值观差异引起的信息反馈速度及内容不对称;语言差异和非语言差异引起的信息理解错误
B. 语言差异和非语言差异引起的信息理解错误;价值观差异引起的信息反馈速度及内容不对称;非语言交流技巧差异所产生的信息不对称
C. 价值观差异引起的信息反馈速度及内容不对称;非语言交流技巧差异所产生的信息不对称;语言差异和非语言差异引起的信息理解错误
D. 价值观差异引起的信息反馈速度及内容不对称;语言差异和非语言差异引起的信息理解错误;非语言交流技巧差异所产生的信息不对称
进行国际商务谈判之前,应设计一个怎样的谈判团队(对于参与谈判的人员的要求)()
(1)情绪要比较稳定
(2)知识面要广
(3)适应能力要强
(4)文化移情
(5)最好有一定的出国经历
(6)具备独立工作的能力
(7)性格要比较温和
A. (1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)
B. (1)(2)(3)(4)(5)(6)
C. (2)(3)(4)
D. (1)(5)(7)
A. 文化差异
B. 思维差异
C. 价值观差异
D. 语言差异
较之语言及非语言行为差异隐藏得更深的价值观方面的差异主要体现在哪些方面()
(1)时间观
(2)竞争和平等观
(3)客观性
(4)对于整个世界的认识
(5)对事物评价的好坏
A. (1)(2)(3)
B. (1)(2)(3)(4)(5)
C. (2)(3)(4)
D. (1)(4)(5)
A. 思维上的差异性
B. 价值观的差异
C. 语言及非语言行为差异
D. 都不是
文化差异对国际商务谈判行为的影响集中反映在哪些方面()
(1)语言及非语言行为差异
(2)价值观的差异
(3)思维上的差异
(4)专业知识水平上的差异
A. (1)(2)(3)(4)
B. (1)(2)(4)
C. (1)(2)(3)
D. (3)(4)
最新试题
谈判人员的工作作风标准体现在()。
在洽谈签约之前,如果前来洽谈的客商是公司内部的某一部门的负责人,我们一定要求对方出示法定代表资格的文件,如()。
在谈判中,在对手的压力之下,不断作出或一次作出较大让步的谈判模式为()。
掌握一定的谈判信息,就能够从扑朔迷离的信息中()。
谈判人员的思想水平标准体现在()。
在谈判中,争取在本*单位进行谈判而解决的问题有()。
客商进行谈判的基础信息有()。
从法律上讲,可以代表其公司或企业对外签字的人一般是()。
对于谈判对手法人资格审查的途经为()。
完全垄断的市场情况的操纵厂商有()。