您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A. 非语言交流技巧差异所产生的信息不对称;价值观差异引起的信息反馈速度及内容不对称;语言差异和非语言差异引起的信息理解错误
B. 语言差异和非语言差异引起的信息理解错误;价值观差异引起的信息反馈速度及内容不对称;非语言交流技巧差异所产生的信息不对称
C. 价值观差异引起的信息反馈速度及内容不对称;非语言交流技巧差异所产生的信息不对称;语言差异和非语言差异引起的信息理解错误
D. 价值观差异引起的信息反馈速度及内容不对称;语言差异和非语言差异引起的信息理解错误;非语言交流技巧差异所产生的信息不对称
进行国际商务谈判之前,应设计一个怎样的谈判团队(对于参与谈判的人员的要求)()
(1)情绪要比较稳定
(2)知识面要广
(3)适应能力要强
(4)文化移情
(5)最好有一定的出国经历
(6)具备独立工作的能力
(7)性格要比较温和
A. (1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)
B. (1)(2)(3)(4)(5)(6)
C. (2)(3)(4)
D. (1)(5)(7)
A. 文化差异
B. 思维差异
C. 价值观差异
D. 语言差异
较之语言及非语言行为差异隐藏得更深的价值观方面的差异主要体现在哪些方面()
(1)时间观
(2)竞争和平等观
(3)客观性
(4)对于整个世界的认识
(5)对事物评价的好坏
A. (1)(2)(3)
B. (1)(2)(3)(4)(5)
C. (2)(3)(4)
D. (1)(4)(5)
A. 思维上的差异性
B. 价值观的差异
C. 语言及非语言行为差异
D. 都不是
最新试题
谈判人员的思想水平标准体现在()。
掌握一定的谈判信息,就能够从扑朔迷离的信息中()。
被调查企业的经济状况和财务状况之间往往存在着差距,在调查中要注意尽可能详细地收集情报,分析比较,其途径为()。
谈判过程中适当安排文娱活动的好处有()。
从法律上讲,可以代表其公司或企业对外签字的人一般是()。
从法律上讲,法人的必备要件为()。
完全垄断的市场情况的操纵厂商有()。
强有力型的谈判对手的特点有()。
对于谈判对手法人资格审查的途经为()。
在谈判项目履行期间,影响谈判的政治因素有()。