总承包企业和劳务企业必须（）支付一次劳动者的基本工资，企业工资月支付数额不得...

单项选择题总承包企业和劳务企业必须（）支付一次劳动者的基本工资，企业工资月支付数额不得低于北京市（）标准，余下未支付部分在工程完工后或季度末、年末必须保证足额支付。

A.每月；最低工资
B.每月；最高工资
C.每年；最高工资
D.每年；最低工资

1.单项选择题劳务作业工人应当按政府规定进行（）和（），考核合格后方可入场施工作业。

A.安全培训；普法维权培训
B.安全培训；职业道德培训
C.职业道德培训；普法维权培训
D.职业道德培训；专业技能培训

2.单项选择题职工因工致残被鉴定为五级伤残的，一次性伤残补助金的标准为（）个月的本人工资，伤残津贴标准为（）的本人工资。

A.18；80％
B.12；80％
C.18；70％
D.12；70％

3.单项选择题在北京市从事建筑施工，工程项目面积在（）平方米以上或工程投资在（）万以上且工期在（）天以上的施工现场，均应设置生活区。

A.5000；1000；60
B.5000；1000；90
C.3000；500；60
D.3000；500；90

4.单项选择题劳务管理资料中，（）是能判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。

A.劳务费结算台账
B.支付凭
C.日常检查记录
D.人员增减台账

5.单项选择题合同协议类的劳务管理资料档案最低保管年限是（）年，文件记录类是（）年，劳务费发放类是（）年，统计报表类是（）年。

A.5；8；8；5
B.10；8；5；5
C.8；8；8；5
D.10；5；5；5

6.单项选择题以下对于劳务档案资料保存编制要求的描述，不正确的是（）。

A.真实
B.有效
C.完整
D.必须有电子版

7.单项选择题当劳务管理资料是打印版时，签名栏（）。

A.必须是打印
B.必须是手签
C.可打印也可手签
D.以上答案均可

8.单项选择题劳务管理资料中，中标通知书和新队伍引进考核表应由（）保管。

A.劳务发包方
B.劳务承包方
C.劳务发包方和承包方共同保管
D.工程所在地建设主管部门

9.单项选择题以下劳务管理资料总承包和劳务分包企业都必须保管的是（）。

A.农民工夜校资料
B.施工队长备案手册
C.劳务分包合同书
D.施工人员岗位技能证书

10.单项选择题施工现场生活区发生传染病、食物中毒、急性职业中毒时，必须在（）小时之内向事故发生地所在区（县）行政主管部门和卫生防疫部门报告。

A.1小时
B.2小时
C.3小时
D.44小时