圆圈拓扑理论是由哪个学者所提出来的？（）

简述外派人员管理服务的主要内容。

要打造优秀的多文化团队，首先要正视团队个体成员间的文化差异，同时用积极的眼光看待这种差异。

文化决定事情的轻重缓急，但不能决定人们的态度。

说明子公司、分公司、母公司的区别。

简述跨国公司处理文化差异的战略方法。

跨文化理论中的六大价值取向理论的创建者是（）。

简述跨文化条件下企业文化整合方式。

简述跨文化人力资源的含义。

在象征性文化团队中，要实现象征性成员与多数成员的平等交流是相当困难的事。