机关、单位有违反保密法律法规的事实，需要追究责任的，保密行政管理部门可以向有关机关、单位提幽处理建议。有关机关、单位应当及时将处理结果书面告知同级保密行政管理部门。

涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。

有关机关、单位及其工作人员以其他方式逃避、妨碍保密检查或者泄露国家秘密案件查处的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

有违反规定，在私人交往和通信中涉及国家秘密的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

军事禁区和属于国家秘密不对外开放的其他场所、部位，应当采取保密措施，未经有关部门批准，不得擅自决定对外开放或者扩大开放范围。

机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的检查。

机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为保密要害部位。

企业事业单位及其工作人员协助机关、单位逃避、妨碍保密检查或者泄露国家秘密案件查处的，由有关主管部门依法予以处罚。

机关、单位应当向同级保密行政管理部门报送本机关、本.单位年度保密工作情况。

涉密人员在脱密期内，可以随便就业。