机关、单位有违反保密法律法规的事实，需要追究责任的，保密行政管理部门可以向有关机关、单位提幽处理建议。有关机关、单位应当及时将处理结果书面告知同级保密行政管理部门。

涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。

涉密人员在脱密期内，可以随便就业。

机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在12小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。

机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在24小时内向上级主管部门报告。

有关机关、单位及其工作人员以其他方式逃避、妨碍保密检查或者泄露国家秘密案件查处的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业。

机关、单位发生泄露国家秘密案件不按照规定报告或者未采取补救措施的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

有违反规定，在私人交往和通信中涉及国家秘密的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。