涉密人员离岗离职实行脱密期管理。

判断题涉密人员离岗离职实行脱密期管理。

1.判断题涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。

2.判断题任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。

3.判断题涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。

4.判断题涉密人员应当具有良好的业务素质，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。

5.判断题涉密人员按照涉密程度分为绝密、机密、秘密涉密人员。

6.判断题涉密人员的合法权益受法律保护。

7.判断题军事禁区和属于国家秘密不对外开放的其他场所、部位，应当采取保密措施，未经有关部门批准，不得擅自决定对外开放或者扩大开放范围。

8.判断题机关、单位应当将集中制作、存放、保管国家秘密载体的专门场所确定为保密要害部门。

9.判断题机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为保密要害部位。

10.判断题企业事业单位从事涉密业务，应当由保密行政管理部门或者保密行政管理部门会同有关部门进行保密审查。保密审查不合格的，不得从事涉密业务。