判断题任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。

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最新试题

内部计算机可以存储少量国家秘密信息。

题型:判断题

企业事业单位及其工作人员协助机关、单位逃避、妨碍保密检查或者泄露国家秘密案件查处的,由有关主管部门依法予以处罚。

题型:判断题

涉密人员的合法权益受法律保护。

题型:判断题

机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,明确涉密人员的岗位责任和要求,对涉密人员履行职责情况开展经常性的检查。

题型:判断题

机关、单位有违反保密法律法规的事实,需要追究责任的,保密行政管理部门可以向有关机关、单位提出处理建议。有关机关、单位应当及时将处理结果口头告知同级保密行政管理部门。

题型:判断题

企业事业单位从事涉密业务,应当由保密行政管理部门或者保密行政管理部门会同有关部门进行保密审查。保密审查不合格的,不得从事涉密业务。

题型:判断题

涉密人员应当具有良好的业务素质,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。

题型:判断题

有违反规定,未经有关主管部门批准,携带、传递国家秘密载体出境的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

题型:判断题

机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为保密要害部位。

题型:判断题

涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。

题型:判断题